임명전 시험 기간：관공서에도 능력주의
2006/03/10 07:04 JST 갱신
2006/03/10 07:04 JST 갱신
6일, 론 안성 인민위원회의 딘·곡크·램 사무국장은, 부처 근무 간부의 선임에 대해서, 임명전에 시용 기간을 마련해 지도자에게 적당한 인물인지 어떤지를 판별한 다음, 정식 임명하는, 능력주의의 인사 정책을 도입한다고 발표했다.
통상 베트남에서는, 국가나 지방 정권의 간부는, 지도자로서의 중책과 근무이동에, 다양한 우대를 향유하지만, 이 정책의 도입 후는, 시용 기간중에 성이 지시한 임무에 대한 실적을 평가, 해당 포스트에의 채용의 가부를 결정하기 위해, 무능한 간부에 대한 중책 임명을 사전에 막를 수 있다.
[2006년 3월 7일 Tuoi Tre 전자판]
'베트남 뉴스정보 > 베트남뉴스' 카테고리의 다른 글
| 올해중에 폴리머제 1만 돈 지폐 대면, 코인도 제2차 주조 (0) | 2006.03.10 |
|---|---|
| 인신매매로 팔리는 베트남인, 1년에 6000명 (0) | 2006.03.10 |
| BIDV 은행, 4월에 1조 2,500억 돈의 사채 발행 (0) | 2006.03.09 |
| 분유 광고 규제, 모유가 제일 (0) | 2006.03.09 |
| 美 ‘새우 덤핑’ 조사단 베트남 방문 (0) | 2006.03.08 |
댓글