세계적으로 인사관리 컨설팅 분야에서 유명한 Towers Watson사는
연초 6개월의 베트남의 급여에 관한 조사 결과를 발표했다.
동조사에 의하면,평균 급여는 13.5%올라가,
과거 7년간에(2008년을 제외) 제일 높게 상승했다.조사는 베트남 전 국토의 외국 투자 관계 154사의
4만 5708 포지션을 대상으로 해 행해졌다.
그 내역을 보면
▽하노이시(4869 포지션)
▽호치민시(2만 3340 포지션)
▽하이퐁성, Quang Ninh성, Ba Ria Vung Tau성,
Binh Duong성, Dong Nai성(1만 894 포지션)
▽그 외(6,605 포지션)
분야별에서는 약품 분야의 급여가 가장 비싸게 상승해,약 14.9%증.뒤를 이어 상업 분야(14.3%증),
하이테크 분야(14.1%증).기업의 인건비의 예산은 계속해 증가해 고용도 중시되고 있다.
그러나 퇴직자의 비율도 올라(12.9%증가) 평균 취직 기간이 줄어 들고 있다.
Towers Watson는 과거 7년간, 베트남의 노동자 급여를 조사해 6월과 11월 연 2회, 조사 결과를 발표한다.
Vneconomy.net 2010년 7월 7일
- 발췌 번역 / 정리 - ⓒ 비나한인 http://www.vinahanin.com
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