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많은 기업이 외국인 노동자를 부정 고용(비자관련 참고)
베트남 컨설팅
2009. 2. 18. 10:59
호치민시 노동 상병병 사회국, 동시 공안, 출입국 관리국은 10일본, 외국인 노동자의 문제에 대해 협의, 동시내의 많은 기업이 중국이나 아프리카로부터의 노동자를 부정 고용해 단순 노동에 사용하고 있다라는 현상에 인식을 같이했다.
3기관은 이러한 현상을 받아 노동 상병병 사회부와 정부에 대해, 외국인에게의 비자 발급 제도를 수정해 입국전에 외국인 노동자의 수를 파악하기 쉽게 하도록 제안할 것을 결정했다.
또, 각 관련 당국이 협력하고 시내에서 일하는 외국인 노동자의 정보 수집을 강화해, 외국인 노동자를 부정 고용하고 있는 기업을 엄중하게 처벌하도록 요구하는 것도 일치했다.
출입국 관리국에 의하면, 관광 비자로 입국한 외국인이 비자를 연장해 노동 허가를 취득하지 않고 일하고 있는 케이스가 많아, 현행의 비자 발급 제도에서는 외국인 노동자수를 파악할 수 없다고 한다.
3기관은 이러한 현상을 받아 노동 상병병 사회부와 정부에 대해, 외국인에게의 비자 발급 제도를 수정해 입국전에 외국인 노동자의 수를 파악하기 쉽게 하도록 제안할 것을 결정했다.
또, 각 관련 당국이 협력하고 시내에서 일하는 외국인 노동자의 정보 수집을 강화해, 외국인 노동자를 부정 고용하고 있는 기업을 엄중하게 처벌하도록 요구하는 것도 일치했다.
출입국 관리국에 의하면, 관광 비자로 입국한 외국인이 비자를 연장해 노동 허가를 취득하지 않고 일하고 있는 케이스가 많아, 현행의 비자 발급 제도에서는 외국인 노동자수를 파악할 수 없다고 한다.
[Tuoi Tre online, 11/02/2009, 07:00 (GMT+7)]
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